Задайте питання юристу

835 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 10 грудня 2019, питання №6784

Принятие на работу без военного билета, а с приписным в 28 лет

Добрый день! Мне 28 лет, в армии не служил, повесток не получал, ничего не подписывал. На руках имеется только приписное свидетельство, военного билета нет (военком категорически отказывается выдавать, требует идти на контракт). Сейчас планирую сменить место работы, и встал вопрос: может ли работодатель меня официально трудоустроить без военного билета, а с приписным свидетельством в 28 лет? Законно ли это? Если нет, то какой ответственностью это грозит работодателю?

Відповіді юристів (1)

    Жупинский Николай Андреевич
    Жупинский Николай Андреевич 4 роки тому

    Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду

    Может, только информацию в отношении Вас должен предоставить в райвоенкомат.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України