Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день. Працюю у загальноосвітній школі. Директорка призупинила зі мною трудові відносини без попередження ,заднім числом, посилаючись на те, що я знаходжусь на окупованій території.
" 2. Встановити, що дію трудового договору призупинено до відновлення
можливості забезпечувати та виконувати роботу, але не пізніше дня припинення
або скасування воєнного стану.
3. Централізованій бухгалтерії департаменту освіти» здійснювати
ведення обліку та фіксування сум заробітної плати та інших виплат , сум нарахувань на заробітну плату, якби такого призупинення не було, для визначення суми відшкодування заробітної плати,
гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії
трудового договору у повному обсязі за рахунок держави, що здійснює військову
агресію проти України."
Але ж я можу і виконувала свою роботу у дистанційному форматі.У Законі написано " Якщо ж працівник бажає та може виконувати роботу або роботодавець може надавати роботу, призупиняти дію трудового договору неможливо" Правомірні такі дії?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 4 роки досвіду
Добрий день! Якщо маєте можливість працювати дистанційно - такі дії є неправомірні. Для більш детальної консультації натискайте кнопку "Звернутися". Буду радий допомогти.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Коли видано наказ? Бажано з ним ознайомитись!
Статтею 57-1 Закону України "Про освіту" Вам передбачено гарантії можливості дистанційної роботи. Тому такі дії точно незаконні.
Вам потрібно їх оскаржувати.
Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!