Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Чи мають право визивати на роботу при оголошеному простої? Оголошений прості з оплатою 2/3 та склали графік чергування працівників на роботі через день.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Если простой имеет круглосуточный (недельный) характер, собственник должен в приказе оговорить необходимость присутствия или отсутствия работника на работе. То есть в период простоя работники могут присутствовать на рабочих местах, если, например, того требует производство. В письме Минтруда также указано, что вопрос необходимости присутствия или отсутствия на работе работников в случае простоя может быть решен в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Це дуже суперечливе питання. Ви державний службовець чи звичайний працівник?
Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!