Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здрастуйте,5 місяців тому через бойові дії я поїхала зі своєї області весь цей час мені платили мінімальну заробітну плату, не так давно начальниця запропонувала мені відрядження до Чернігова(без оформлення, відрядження, житла, харчування та без надання транспорту щоб туди доїхати) на що я відмовилася після цього, вона почала загрожувати звільненням, але так і не отримала від мене позитивної відповіді. Після чого мені прийшла зарплата в розмірі 55 грн. Хоча вона також поїхала і зарплата у неї така, як була і зменшується, не планує. Підкажіть, будь ласка, закони її дії та як мені чинити далі?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Потрібно розуміти, які розпорядчі документи щодо Вашої роботи за трудовим договором приймались. Для цього можливо є сенс подати заяву на ім'я роботодавця.
Вам по суті позбавили заробітної плати, а для цього мають бути серйозні підстави.
Якщо Вам потрібна детальна консультація або алгоритм дій, натискайте кнопку "Звернутися".