Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работаю медицинской сестрой поликлиники.Когда нужно было уйти за свой счёт,увозить ребенка в безопасность и уехать на пару недель-кадры сказали писать до конца военного положения,а теперь выйти не могу,мотивируют тем что фактически работает 6докторов и 6 мед/сестёр,а во мне не нуждаются.Как же так,по трудовой книжке я м/с пульмонолога, моё место заняла другая м/с,наказа на неё по всей видимости и не было и как быть в такой ситуации?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Людмило!
Складне питання, адже по суті була Ваша воля щодо надання відпустки без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану.
Вам потрібно спробувати звернутись письмово до роботодавця із листом про внесення змін до наказу про відпустку та готовністю вийти на роботу.
Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку «Звернутися»!
Адвокат, 24 роки досвіду
Добрый день
Вы в любой момент имеете право прервать отпуск без сохранения заработной платы предоставленный по Вашему заявлению. Вам обязаны предоставить рабочее место и заработную плату согласно занимаемой Вами должности. Более того согласно Закона Об организации трудовых отношений в условиях военного положения, срок отпуска без сохранения заработной платы не может превышать 90 дней.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Ви можете вийти з відпустки в будь-який момент, написавши відповідну заяву. Після того звільнити Вас без Впашої згоди буде практично дуже важко!
Будуть питання, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото. Постараюсь допомогти!