Скрытая производственная травма

05.11.2019 травмировало в шахте, после ренгеновских снимков врач сказал все в порядке, и я сказал что травма бытовая
Отбыв неделю на больничном вышел12.11.2019 на работу и боль вернулась. 13.11пришел в больницу, но больничный не дали, дали направление к городскому травматологу на 14.11. после осмотра дал направление на МРТ обследование на 21.11.,а больничный дал терапевт с диагнозом миазит с14 по21,МРТ показало перелом двух позвонков. Придя к начальнику охраны труда с этой историей, услышал: "я такое на себя не возьму и кто тебе поверит и т.д.." сейчас я на больничном по бытовой травме с диагнозом перелом позвонков.

Валерий, м. Торецьк

Відповіді юристів (1)

Карпенко Андрей Владимирович 4 роки тому

Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду

Нині часто трапляються ситуації, коли нещасний випадок приховує не лише роботодавець, а й працівник. Це спричиняють необізнаність у законодавстві; погрози роботодавця щодо втрати робочого місця; обіцянка керівництва надати матеріальну допомогу за першою вимогою тощо.

Якщо працівник приховує випадок виробничого травматизму, він позбавляє себе соціальної допомоги від держави.

Непоодинокими є й випадки, коли адміністрація підприємства, на якому працює потерпілий, виплачує йому певну грошову компенсацію «за мовчання».

Коли працівник ініціює розслідування нещасного випадку?

Зазвичай працівник намагається ініціювати розслідування у кількох випадках:

після звільнення з підприємства, коли дізнається про те, що роботодавець порушив його права, не повідомивши про нещасний випадок;
якщо виникають проблеми зі здоров’ям, на лікування потрібні значні матеріальні затрати, а роботодавець відмовляється компенсувати їх.

Якщо роботодавець ухиляється від розслідування нещасного випадку, працівник має два способи спонукати його до дій:

-письмове звернення до територіального управління Держпраці;
-звернення до суду на підставі статті 55 Конституції України, за змістом якої права і свободи людини та громадянина захищає суд.

Залиште заявку, і ми Вам зателефонуємо

Для початку роботи просто залиште телефон. Юрист передзвонить вам і розповість про послугу докладніше.

Спеціалізація

Ваше ім'я

Місто

Контакт

Опис проблеми

Ми підберемо юриста абсолютно безкоштовно

Наш фахівець зв'яжеться з вами протягом ~ 15 хвилин

Ми гарантуємо вам повну конфіденційність

Схожі питання

₴

Человек умер на рабочем месте с естественных пречин на что может претендовать семья

Человек( отец) умер на рабочем месте( где имел 20 лет стажа), смерть наступила по естественным пречинам. Пологаеться ли в таком случае семье умершего( син студент, дочь студент, работающая мать) пологаються ли какието компенсации, льготы, пенсионные...

17 травня 2024 Владислав Макаров, м. Краматорськ

2 відповідi

Як повернути кошти якщо мене заблокували і нема договору співпраці

Вітаю! У мене склалась наступна ситуація: Я почала вести інстаграм магазин і вирішила найняти SMM спеціаліста дляя делегування певної роботи. Я знайшла людину на фріланс-платформі, ми сконтактувались і почали співпрацю (без договору і тд). Місячна о...

15 травня 2024 Вероніка, м. Львів

3 відповідi

Роботодавець погрожує штрафами

Добрий день. Суть у тому , що була задача придбати для потреб підприємства, для подальшої реалізації, додаткове обладнання на трактори. Технічної освіти я не маю. І зробила помилку при оформленні замовлення, обладнання не підходить.Технічні спеціалі...

14 травня 2024 Юлія, м. Запоріжжя

1 відповідь

На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

Добрий вечір. На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

12 травня 2024 Ольга, м. Одеса

1 відповідь

оплата вызова в военкомат на комиссию

вызов работника по повестке военкомата производится в рабочие дни, но предприятие отказывается оплачивать рабочее время проведенное в военкомате

11 травня 2024 александр, м. Київ

1 відповідь

Кодекси Україна