Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работаю в бюджетной организации спортивная школа тренер. На данный момент в связи в военным положении нахожусь в эвакуации за границей,так как мой город находиться близко к линии фронта. Я мать один. реб.13 лет. Сначала роботод. Потребовал написать отпуск за свой счет те кто за границей, а теперь уволиться по собственному желанию. У меня нет желания увольняться. Как мне быть? Какие у меня есть права. Я не использовала этом году свой ежегодный отпуск 52 календарных дней плюс отпуск на ребенка ни в прошлом году ни в этом. Могу ли я написать заявление на получение ежегодного отпуска и дополнительный отпуск на реб.в военное положение находясь в эвакуации. Есть ли у меня право просить о ежегодной материальной помощи? И если не избежать увольнения то как лучше увольняться, что бы мне компенсировали не использованный отпуск. И имеет ли право работодатель меня сейчас уволить?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДобрый день, Юлия!
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному! Вы не обязаны! Пусть работодатель сам ищет возможности рещить Ваш вопрос. Тем более, что в период военного времени уволить человека с работы только за то, что он был вынужден бежать от войны с ребенком, не так просто.
Будут вопросы, жмите кнопку "обратиться" возле моего профиля. Постараюсь помочь!
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Юлія.
Не пишіть заяву про звільнення, це точно.
Маєте повне право отримати відпустку. При чому і за минулий рік на дитину.
Якщо Вам потрібна індивідуальна консультація, звертайтесь.