Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте, скажите пожалуйста,такая ситуация,люди работали на дядю,началась война, производство перевезли в другую область,людям сказали что их уволили,уже седьмой месяц не возвращают трудовые книжки,говорят что какие-то трудности с увольнением,ни простой ни каких других выплат людям не выплачивают,что люди могут сделать в данной ситуации?что могут требовать?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Євгенія!
Якщо все так, як Ви кажете, то роюботодавець грубо порушує трудове законодавство. Ви маєте право оскаржити такі дії через Держпраці, або ж навіть - через суд! В останньому випадку Ви можете вимагати від роботодавця виплату зарплати за весь той час, поки він не повертає трудові книжки. Проте треба знати деталі цієї історії, аби надати Вам більш предметну і повну консультацію.
Буде бажання продовжити розмову, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю!
Адвокат, 24 роки досвіду
Доброго дня.
Ви маєте право вимагати за весь час затримки трудової книжки, у випадку Вашого звільнення, роботодавець має сплатити Вам середню заробітну плату. Якщо Ви до цього часу не звільнені, то Вам повинні сплатити 2/3 заробітної плати.
Ви можете звернутися до Держкомпраці за проведенням перевірки та винесення припису про відновлення Ваших трудових прав або Ви можете звернутися з позовом безпосередньо до суду.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Раджу звернутись із письмовою заявою про повернення трудової, а також сплати середнього заробітку.
Скоріше за все буде відмова, на яку потрібно буде скаржитись до Держпраці і до суду.
Всього доброго! Якщо Вам потрібна детальна консультація або алгоритм дій, натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.