Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора. Працювала у дитячій лікарні медичною сестрою. Була у декреті по догляду за дитиною (як за часто хворіючою) до 6 річного віку. До 3 років декрету, за мною зберігалось постійне місце робити. Від 3 років відповідно я вже була переведена на декретне місце. Дитині скоро виповняється 6 рочків, і я пішла у відділ кадрів, щоб написати заяву , що я готова приступати до роботи після виповнення дитини 6 -річного віку. Але головна кадровичка на мене «наїхала» і сказала , що (цитую) - « в мене нема для тебе роботи , мая харошая, ти попадаєш під скорочення», я не борикалась думаю ок, під скорочення так під скорочення. Запитую її , тоді що мені робити далі?, а вона каже : пиши заяву, а я поки підготую наказ, прийдеш через декілька днів підпишеш наказ, і забереш трудову. Я сіла писати заяву, але серед шаблонів (в папочці як примірники, у них є всі різновиди заяв) саме такої заяви не було. І гол. кадровичка каже, пиши я буду диктувати , що писати. Заява була написана так : Прошу, розрахувати мене з місця роботи з 05.12.2022. Дата підпис.
Але аж потім до мене дійшло, що насправді ж по скороченню не так повинна бути написана заява. Тепер питання : чи зможу я оспорити цю заяву, якщо я ще не підписувала сам наказ? Тому , що як я зрозуміла мене «обмахали» і я написала заяву як по власному бажанню. Тепер я навіть не зможу стати на біржу, щоб надалі знайти роботу.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Якщо ще не було наказу і Вам не виплатили розрахункові гроші, то можете в будь-яуий момент свою заяву забрати. Якщо ж вже так сталося, то Вам треба звертатись до суду!
У разі виникнення уточнюючих питань, звертайтесь до мене персонально, натиснувши кнопку "звернутись" біля мого фото.
Якщо ж консультація була достатньою, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Юлія.
Дійсно, мова про скорочення тут точно не йде. Допоки Ви не ознайомлювались із наказом, подайте заяву про відкликання попередньої заяви про звільнення. Просто не буде, але потрібно спробувати.
Всього доброго! Якщо Ви хочете поспілкуватись індивідуально і випрацювати алгоритм дій, натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.