Відносини між працівником і директором

Виникла проблема з роботою бухгалтера.Я директор гаражного кооперативу ( Бухгалтер захворіла дома 1,5 місяці назад, потрапила в лікарню. Так як вона в мене працювала два дні в неділю, решта на дому. ЇЇ дочка (теж бухгалтер ) приходила за неї. На питання що з мамою, відповідь- підвищений тиск.. Так пройшло три неділі. Ніби нічого страшного. Потім я в розмові з її донькою взнаю що маму виписали, вона дома і діло не таке просте. Прошу щоб вона перезвонила мені, раніше вона на дзвінки не відповідала. Мені передзвонив її чоловік ( юрист по фаху) домовились зустріти. При зустрічі дізнаюсь що у неї інсульт. Він починає мені диктувати свої умови. Що я мушу їй ставити восьмёрки буцім вона на роботі.поки вона хворіє до 4х місяців.В Зв'язку з тим що у нас не проплачується лікарняний. Не було такої потреби. А роботу буде виконувати її дочка. І їй я повинний виплачувати 75% за роботу. Тобто я так розумію утримувати двох. В мене на одну ледь вистачає. У нас не прибуткове підприємство. А тим більш дочка приходила як получалось. Мене це не влаштовує і це порушення закону. Тому я шукаю вихід.
,