Робота за сумісництвом

Доброго дня, Світлана!

Умови оплати праці керівних та педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів визначені Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27.05.93 р. за № 56 (далі - Інструкція).

Згідно з п. 91 Інструкції керівні працівники загальноосвітніх навчальних закладів можуть вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більш як 9 год на тиждень (360 год на рік), якщо вони за основною посадою одержують повний посадовий оклад (ставку).

Крім того, за години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані як виняток за виробничої потреби понад норму, зазначену вище, проводиться погодинна оплата фактичної кількості годин, але не більш як 240 год на рік. Відповідно до наказу Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства фінансів України від 28.06.93 р. № 43 "Про затвердження Положення про умови робити за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій" така робота не є сумісництвом і її виконання допускається в робочий час без утримання заробітної плати.

Відповідно до п. 4 цього Положення та п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. № 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій" керівники державних підприємств, установ, організацій (у тому числі навчальних закладів), їхні заступники, керівники структурних підрозділів цих закладів та їхні заступники мають право працювати за сумісництвом, провадити викладацьку роботу. Тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день.

У разі виникнення уточнюючих питань або бажання порадитись зі мною персонально, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю.

Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.