Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! Виникла така ситуація: брав оплачувану відпустку з четверга по четвер. Більше оплачуваної відпустки у мене не лишилося. В п‘ятницю після відпустки не зміг вийти на роботу, і роботодавець сказав, що тоді з зп будуть вирахувані 3 дні: пт, сб і нд. Чи є це правомірним? Дякую
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Ви допустили порушення трудової дисципліни, а тому це питання треба вирішувати з роботодавцем спільно. Пропозиція роботодавця дійсно сувора, але по великому рахунку він мав підстави для Вашого звільнення.
Всього доброго. Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Анна!
По суті, Ви зробили прогул, і роботодавець має право Вас взагалі звільнити. Тому варіант, який він пропонує, не є найгіршим. Вирішувати Вам.
У разі виникнення уточнюючих питань, зверніться до мене персонально, натиснувши кнопку "звернутись" біля мого фото.