Задайте питання юристу

912 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 27 серпня 2023, питання №90967

Призупинення трудових відносин та звільнення

Доброго вечора, я із Краматорська, до 24.02.2022 року працювала у школі практичним психологом,з початком війни працювала у дистанційному режимі, як і інші педагогічні працівники, з червня 2022 року знаходились у простої за наказом, усі виплати і відпускні були, все добре…
Зараз така ситуація: з 1 вересня 2022 року по теперішній час знаходжусь за наказом директора школи на призупиненні трудових відносин, а відновляться трудові відносини за умови відновлення навчання в офлайн режимі, але зараз це небезпечно у нашому місті. Нещодавно мені директор школи телефонувала, що є можливість вивести психологів з призупинення , але якщо я буду у місті або щоб я написала заяву за власним бажанням на звільнення…У місті зараз небезпечно, я туди не можу повернутися, не можу у безпечному місті залишити рідних…Як бути у такій ситуації? Дякую за відповідь.

Відповіді юристів (6)

    Корнійчук Євген Іванович

    Доброго дня, ви маєте право на відпустку без збереження заробітної плати на період військового стану. Напишіть заяву.

    Для обміну контактів Звертайтесь

    Айвазян Юрій Климентійович
    Айвазян Юрій Климентійович рік тому

    Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду

    Спілкуватися у чаті

    Доброго дня, Оксана!

    Скасування призупинення трудових відносин може статися тільки за Вашою згодою.

    Ви також маєте право на відпустку без збереження зп.

    З повагою, адвокат Айвазян.

    Кирда Вячеслав Володимирович

    Вітаю.

    Просто продовжуйте перебувати на призупиненні трудових відносин, якщо це Вас влаштовує.

    Всього доброго! З повагою.

    • Оксана Клієнт рік тому
      дякую за відповідь, а якщо директор пише, що вона чекає на робочому місці, хоча за наказом я зараз на призупиненні і повернутися не можу у звʼязку з тим , що ще немає безпечної ситуації , чи можу я знайти чи попросити наказ про умови відновлення трудових відносин? Він повинен бути від школи чи як правильно
      • Кирда Вячеслав Володимирович

        Оксано!

        Звичайно, що має бути такий наказ. Ви маєте бути на призупинення ТД до часу, зазначеного у відповідному наказі.

        Успіхів.

    Оксана Клієнт рік тому

    Все одно дарма, дякую за відповідь, мотивують це тим, що там є людина , якій потрібна робота у місті ..


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України