Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я повідомила керівника про смерть вітчима по телефону, в день смерті мого вітчима. Мене не було один день, я принесла свідоцтво про смерть, а мені повідомили, що мій вітчим не є близьким по ступені рідства, тому мені ставлять прогул. На відпустку не писала, мені керівник спочатку повідомила, що достатньо буде свідоцтва про смерть, та й їхати потрібно було до іншого міста.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (6)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, ст. 25 Зу про відпустку передбачає відпустка без збереження заробітної плати на 7 днів у зв'язку зі смертью відчима. Пишіть заяву.
Дякую за відповідь.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чаті9. працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад;
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Юлія!
Вам потрібно було одразу написати заяву на відпустку, а вже потім її використати.
З повагою, адвокіт Айвазян.
Доброго дня, тобто вже так і буде прогул? Дякую за відповідь.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіВ даному випадку прогулу можна запобігти, якщо домовитись з роботодавцем.