Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
937 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Така ситуація - я працевлаштована в одному державному закладі як тимчасовий працівник на місце постійного працівника якого мобілізували. Потім паралельно з цією роботою влаштувалася ще в один державний заклад на пів ставки зовнішнім сумісником (працюю віддалено). Оформлена скрізь офіційно. Наразі планую в найближчий час піти в декретну відпустку, але виникло кілька запитань.
1. Чи положені мені виплати при оформленні декретної відпустки? І від якого саме закладу (від якогось одного, від обох одразу чи взагалі з такими працевлаштуваннями виплати не положені)??? Коли була на лікарняну то виплата була з обох закладів.
2. Що буде з моїм місцем роботи (в тому закладі де я офомлена як тимчасовий працівник) якщо під час декретної відпустки основний працівник повернеться? Знаю що по закону мають запропонувати рівнозначну посаду з відповідним окладом, але якщо в закладі такої посади точно немає і основний працівник повернеться на своє місце мене звільнять?
Заздалегідь вдячна за роз'яснення!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA