Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
975 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! Працівник відмовляється вклеювати VIN-код через "релігійні переконання". Саме через ці переконання він відмовився свого часу отримувати ідентифікаційний номер. Також працівник відмовляється встановити Резерв+. Через те, що він не користується банківською карткою (гроші отримує в касі підприємства), він також не користується Дією. Працює на підприємстві багато років. Чи потрібно про нього повідомити ТЦК? При звірянні ТЦК зробило зауваження, що деякі працівники не надали VIN-кодів. Погрожували, навіть, не підписувати Довідку для перебронювання.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас!
Загалом на законодавчому рівні відсутні норми щодо якогось там він-коду. Але згоден, тут відмова працівника є просто якоюсь нелогічною навіть. Резерв+ також не є обов'язковим застосунком станом на сьогодні. Загалом працівник, як би не було парадоксально, в цілому, правий.
З повагою!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олена!
В цілому законодавство не містить такого поняття, як vin код та обов'язку військовозобов'язаного звертатися до ТЦК задля включення останнього.
Щодо Резерв÷, то встановлення даного застосунку також не є обов'язковим, як і користування Дією.
Про що саме Ви збираєтесь повідомляти ТЦК? Якщо у ТЦК є якісь питання до Ваших робітників, то нехай викликають їх повісткою, а не шантажують непідписанням довідки про перебронювання.
Станом на зараз я не вбачаю порушення правил військового обліку працівником.
З повагою, адвокат Айвазян.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Ваше підприємство зобов'язане вести список персонального обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%... і туди потрібно вказувати номер з Реєстру Оберіг Ваших працівників.
Якщо працівник не хоче реєструвати Резерв+ або отримувати е-ВОД з ДІЇ, то повідомте про нього ТЦК, інакше на Вас буде чекати штраф.
З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють:
Як варіант відомості про працівника можете отримати через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/vidomosti-pro-pracivn..
З повагою, юрист Дерій В.О.!