Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте,мой знакомый предложил мне работу. И назначил меня бригадиром группы,которая будет заниматься демонтажом старого ремонта на заводе,где будет открываться новый супермаркет,и говорит что для работы нужно открыть ФОП на меня. Говорит что будем оплачивать единый налог и т.д. Можете сказать какие риски могут быть для меня,и что можете посоветовать,некоторые знакомые меня отговаривают
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Винница, 5 лет опыта
Общаться в чатеДобрый день.
Это сделано для уклонения от уплаты налогов и социальных гарантий.
Все просто - если Вы ФЛП, тогда Вы не можете быть работником, а значит, за Вас работодателю не придется платить никаких налогов (Вы должны делать это самостоятельно, а также нести ответственность в случае неуплаты налогов или неподачи отчетности), обеспечивать Вам больничный, отпуск и т.д. Вы у него будете не как работник, а как контрагент, что избавляет его от необходимости обеспечения Вам работы по трудовому законодательству.
В некоторых случаях для работника это тоже лучше (в финансовом плане), но это нужно считать.
Смотрите, если он предоставит Вам бухгалтерию, которая буде вести всю отчетность и платить налоги, и Вы уверены в том, что он не придет к Вам в один прекрасный день и скажет "ты уволен" (с работниками ФЛП никакого срока не предусмотрено - они не защищены), тогда можете соглашаться. Это распространенная практика.