Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работодатель угрожает повесить на робатников кражу телефона. И говорит что может повесить ещё и кражу телевизора. Что бы работники отрабатывали до конца жизни эту технику. Хотя доказательств нет. И в магазине висят камеры которые все записывают. И плюс камеры с микрофоном. Подскажите пожалуйста что делать в таком случае??
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Харків, 7 років досвіду
Работодатель угрожает повесить на робатников кражу телефона. И говорит что может повесить ещё и кражу телевизора. Что бы работники отрабатывали до конца жизни эту технику. Хотя доказательств нет. И в магазине висят камеры которые все записывают. И плюс камеры с микрофоном. Подскажите пожалуйста что делать в таком случае??
Доброго дня! Так як скаргою вам роботодавця не покарати, бо це лиш слова, у вас 2 варіанти. Працювати далі або звільнитись.
Можете написати скаргу в Держпраці,але для цього зберіть докази.
Адвокат, м. Київ, 30 років досвіду
Здравствуйте!
Рекомендую Вам подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю.
Нужна полная консультация алгоритм действий обращайтесь индивидуально через Звернутися.