Відрахування з коледжу після 1 курсу на бюджеті

Доброго дня, Богдане!

Згідно із статтею 4 Закону України "Про вищу освіту":

"Громадяни України, які не завершили навчання за кошти державного або місцевого бюджету за певним ступенем освіти, мають право повторно безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних закладах вищої освіти за тим самим ступенем освіти, за умови відшкодування до державного або місцевого бюджету коштів, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України".

Відповідно до п.п. 1, 2 Постанови КМУ №658 "Про затвердження Порядку відшкодування коштів державного або місцевого бюджету, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців":

"1. Цей Порядок визначає процедуру відшкодування до державного або місцевого бюджету коштів, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців з числа громадян України, які навчалися за державним або регіональним замовленням у вищих навчальних закладах (крім вищих навчальних закладів із специфічними умовами навчання або військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, для яких відповідно до законодавства передбачено окремий порядок відшкодування витрат, пов’язаних з утриманням (утриманням та навчанням) певних категорій здобувачів вищої освіти у вищих навчальних закладах із специфічними умовами навчання або військових начальних підрозділах вищих навчальних закладів), не завершили навчання за відповідним ступенем вищої освіти і бажають повторно здобувати вищу освіту за державним або регіональним замовленням у державних (комунальних) вищих навчальних закладах за тим самим ступенем освіти (далі - кошти).

2. Дія цього Порядку поширюється на осіб, які зазначені у пункті 1 цього Порядку та починаючи з 1 вересня 2015 р. будуть повторно здобувати вищу освіту за державним або регіональним замовленням у державних або комунальних вищих навчальних закладах".

Стаття 46 Закону України "Про вищу освіту" зазначає наступне:

1. Підставами для відрахування здобувача вищої освіти є:

1) завершення навчання за відповідною освітньою (науковою) програмою;

2) власне бажання;

3) переведення до іншого закладу освіти;

4) невиконання індивідуального навчального плану;

5) порушення умов договору (контракту), укладеного між закладом вищої освіти та особою, яка навчається, або фізичною (юридичною) особою, яка оплачує таке навчання;

6) інші випадки, передбачені законом".

У пункті 14 Наказу МОУ "Про затвердження Положення про порядок переведення, відрахування та поновлення студентів вищих закладів освіти" зазначено:

Студент може бути відрахований з вищого закладу освіти:

- за власним бажанням;

- у зв'язку з переведенням до іншого вищого закладу освіти;

- за станом здоров'я на підставі висновку ЛКК; - за академічну неуспішність.

Отже, нормативно-правовими актами не передбачено повернення коштів студентами, які безоплатно здобували вищу освіту та були відраховані з закладу освіти до завершення навчання та не вступають повторно у ВНЗ на бюджет, окрім наступних випадків:

курсантів в разі дострокового розірвання контракту через небажання продовжувати навчання або через недисциплінованість та в разі відмови від подальшого проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу після закінчення закладу освіти здійснюють відшкодування витрат, пов'язаних з їх утриманням у закладах освіти, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2006 року № 964;

осіб, які навчалися за денною формою навчання за державним замовленням у вищих навчальних закладах із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських, здійснюють відшкодування витрат, пов’язаних із їхнім утриманням відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2017 року № 261;

осіб, які уклали відповідну угоду та скористалися правом на першочергове зарахування до закладів вищої медичної і педагогічної освіти за державним (регіональним) замовленням, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2018 року № 417, у разі відмови укласти трудовий договір про відпрацювання і розпочати роботу, їхнє звільнення за угодою сторін, з ініціативи роботодавця (крім випадків, передбачених пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України), або з ініціативи працівника протягом трьох років від початку роботи в закладі освіти чи охорони здоров’я зобов’язані в установленому законодавством порядку відшкодувати до державного або місцевого бюджету кошти, витрачені на оплату послуг з їхньої підготовки закладом вищої освіти;.

З повагою, адвокат Айвазян.