Бронювання для ВПО у розшуку

Вітаю Вас.

У першу чергу, треба ознайомитися із Вашим електронним військово-обліковим документом. Чи є у Вас змога додати до питання фото головного екрану застосунку Резерв+? Звісно, з приховуванням особистої інформації.

Доброго дня.

За стандартною процедурою забронювати вас зараз не вдасться, оскільки наявність статусу «у розшуку» в системі «Оберіг» та застосунку «Резерв+» є автоматичним блокером для електронного бронювання через «Дію». Проте у вашій ситуації є повністю легальний алгоритм дій, який дозволяє врегулювати це питання.

Основний вихід — це оформлення тимчасового бронювання на 45 календарних днів. Якщо підприємство, де ви працюєте, має статус критично важливого або належить до ОПК, роботодавець має право подати вас на таке бронювання, навіть за наявності порушень військового обліку чи статусу розшуку. Це надасть офіційний імунітет від мобілізації на півтора місяця для приведення документів у порядок. Важливо пам'ятати, що таке тимчасове бронювання надається працівникові лише один раз на календарний рік.

Причина вашого розшуку полягає в тому, що після отримання статусу ВПО ви мали протягом семи днів стати на військовий облік за новою адресою у Києві. Оскільки цього не було зроблено, Щастинський ТЦК автоматично зафіксував порушення обліку, а застаріле приписне свідоцтво з Донецька вже не відповідає вашому віку та статусу військовозобов'язаного. Спробувати зняти розшук без особистого візиту до ТЦК можна безпосередньо через застосунок «Резерв+», подавши заяву на визнання адміністративного правопорушення та сплативши штраф онлайн.

Якщо ж дистанційне зняття розшуку з технічних причин не спрацює, доведеться особисто звернутися до районного ТЦК у Києві за адресою вашої довідки ВПО. Обов'язково робіть це вже з підтвердженим 45-денним бронюванням на руках, щоб уникнути ризику вручення мобілізаційного розпорядження. Знявши статус розшуку та сформувавши оновлений електронний військово-обліковий документ у «Резерв+», ви зможете без перешкод оформити повноцінне бронювання терміном до 12 місяців.

Доброго дня.

У вашій ситуації є кілька окремих юридичних питань, які потрібно розглядати окремо:

1. чи можна оформити бронювання;
2. чи обов'язково спочатку відвідати ТЦК;
3. які наслідки має статус "у розшуку";
4. чи впливає відсутність військово-облікового документа.

1. Чи можна бути заброньованим, якщо є статус «у розшуку»?

Формально закон не встановлює такої заборони.

Постанова КМУ № 76 про бронювання не містить норми, яка б забороняла бронювання особи лише через наявність у Реєстрі «Оберіг» відмітки «у розшуку».

Однак на практиці виникає інша проблема.

Для бронювання роботодавець подає відомості про працівника через електронні сервіси. Якщо відомості про військовий облік є неповними або містять суперечності, система може не сформувати бронювання або сформувати повідомлення про помилку.

Тому все залежить від того, чи дозволить інформаційна взаємодія між реєстрами сформувати бронювання.

2. Чи потрібно спочатку ставати на військовий облік?

У вашому випадку саме це є ключовим питанням.

Ви зазначаєте:

• приписне посвідчення видане до 2014 року;
• місце військового обліку — фактично Донецьк;
• після отримання довідки ВПО на облік не ставали;
• у Реєстрі зазначено:

  "не став на військовий облік за місцем перебування".

Якщо ця інформація відповідає дійсності, то вимоги законодавства щодо військового обліку були порушені.

Згідно із Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу» та Порядком організації та ведення військового обліку, затвердженим постановою КМУ № 1487, військовозобов'язаний після зміни місця проживання або отримання статусу ВПО повинен перебувати на військовому обліку за визначеним місцем.

Саме через це Щастинський ТЦК, імовірно, сформував відомості про розшук.

3. Чи обов'язково особисто їхати до ТЦК?

На сьогодні закон не передбачає універсальної процедури, яка дозволяла б особі у вашій ситуації повністю врегулювати питання дистанційно.

Однак можливі варіанти.

Якщо роботодавець здійснює бронювання

У багатьох випадках роботодавець спочатку подає особу на бронювання.

Після отримання бронювання вже вирішуються питання уточнення військового обліку.

Тобто інколи бронювання відбувається навіть до особистого відвідування ТЦК.

Але гарантувати саме такий результат не можна.

4. Що означає запис

"Військовозобов'язаний. Потребує БЗВП"

Це означає лише те, що у Реєстрі вас вже обліковують як військовозобов'язаного.

Сам по собі цей запис не є підставою для призову і не позбавляє права на бронювання.

5. Відсутність військово-облікового документа

Це найбільша практична проблема.

У вас є лише приписне посвідчення.

Після досягнення відповідного віку та взяття на військовий облік військовозобов'язаному має бути оформлений сучасний військово-обліковий документ (електронний або паперовий).

Тому навіть якщо бронювання буде оформлене, питання документів однаково доведеться врегулювати.

6. Чому не було штрафу?

Це не є чимось незвичайним.

Статус "у розшуку" у Реєстрі не означає автоматичного винесення постанови про адміністративне стягнення.

Для накладення штрафу за статтями 210 або 210-1 КУпАП необхідно:

• скласти протокол (у випадках, коли це передбачено);
• або розглянути справу уповноваженою посадовою особою;
• винести постанову.

Тому можлива ситуація, коли:

• у Реєстрі вже є позначка "розшук";
• але штраф ніколи не накладався.

7. Чи варто робити запит до ТЦК?

Я б рекомендував це зробити.

Доцільно подати адвокатський запит (якщо є представник) або власне звернення щодо:

• підстав внесення запису "розшук";
• дати внесення;
• рішення, на підставі якого його внесено;
• наявності постанов про адміністративне правопорушення;
• наявності матеріалів щодо порушення правил військового обліку;
• визначення ТЦК, у якому ви перебуваєте на військовому обліку.

Це дозволить зрозуміти, чи існує лише технічний запис у Реєстрі, чи вже є оформлені процесуальні документи.

8. Практичний алгоритм

У вашій ситуації я б рекомендував діяти в такій послідовності:

1. Не поспішати відвідувати ТЦК без потреби, поки не буде зрозумілий механізм бронювання через роботодавця.
2. Звернутися до роботодавця або його кадрової служби та з'ясувати, чи проходить ваше бронювання технічно через портал. У багатьох випадках це можна перевірити ще до особистого звернення до ТЦК.
3. Одночасно направити письмовий запит до ТЦК щодо підстав внесення запису про розшук та стану військового обліку.
4. Якщо бронювання не пройде через неврегульовані дані військового обліку, тоді вже вирішувати питання їх актуалізації.

Найбільший ризик полягає не в самому статусі ВПО чи відсутності штрафів, а в тому, що в Реєстрі зазначено «не став на військовий облік за місцем перебування». Саме ця обставина може створити технічні або юридичні перешкоди як для бронювання, так і для оформлення належного військово-облікового документа. Тому перед будь-якими діями бажано з'ясувати підстави внесення цього запису та фактичний стан ваших даних у Реєстрі «Оберіг».

З повагою, адвокат С. ГІммельфарб

Вітаю, Максиме!

Скажіть, будь ласка, Ви вже працевлаштовані?

Загалом Ви можете обійтися без візиту ТЦК. Бронювання відбувається онлайн через ДІЮ, а Вам достатньо оформити еВОД з Резерв+ та зняти розшук. Якщо Вас розшукує Щастинський ТЦК, значить Ви в ньому перебуваєте на військовому обліку.

Водночас 30.07.2026 року - система повинна зняти Вам розшук автоматично і без сплати штрафу (адже пройде рік як Ви у розшуку), тому зачекайте 10 днів та подавайтесь на бронювання.

Для оформлення бронювання проходити ВЛК НЕ ПОТРІБНО, а змінювати ТЦК не обов'язково. В мене на практиці багато клієнтів, які отримували бронь перебуваючи на обліку в Щастинському ТЦК. Потім вони без проблем ставали на військовий облік за місцем проживання.

Для бронювання Ваше підприємство подає через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni... список, в якому зазначаються такі Ваші відомості:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
• строк дії відстрочки;
• відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку.

Відповідно до п.29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний ча Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Тобто, за загальним правилом, якщо Ви перебуваєте на військовому обліку військовозобов'язаних (незалежно в якому ТЦК), працюєте на критичному підприємстві, уточнили дані через Резерв+, не перебуваєте у розшуку (Вам його автоматично знімуть через 10 днів або Ви можете сплатити штраф 8500 грн), то Вас повинні забронювати незалежно від того пройдене ВЛК чи ні.

Якщо Ви працевлаштуєтесь на підприємство оборонно промислового комплексу, то Ви можете отримати бронювання на 45 днів (навіть, перебуваючи у розшуку), але для його продовження на один рік - головне зняти розшук! Обов’язку самостійно проходити ВЛК у Вас немає, але, на жаль, роботодавці часто вимагають пройти ВЛК, щоб вислужитись перед ТЦК!

Проте майте на увазі!!! Якщо Ви пройдете ВЛК та Вам не продовжать бронювання (або забронюють, але протягом року знімуть бронь) - то Вам по пошті можуть прислати повістку на відправку (бойову повістку). Якщо без поважної причини Ви не явитесь по даній повістці, то Вам загрожуватиме кримінальна відповідальність.

Найгірше в даній ситуації це те, що Ви будете залежним від рішення керівництва і якщо вони захочуть, то можуть анулювати Ваше бронювання в будь-який момент, а це є підставою для направлення Вам бойової повістки. Тому Вам краще пошукати роботодавця, який не вимагатиме проходження військово-лікарської комісії для бронювання. А якщо захочете пройти ВЛК, то зважте собі а всі ризики.

Чи можете надати Ваш е-ВОД з Резерв+ для аналізу? Ваші персональні дані можете заблюрити.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Щиро бажаю Вам успіхів!

Доброго дня, Максиме!

Вас зможуть забронювати лише після того, як Ви зніметеся з розшуку ТЦК, так як останній є перепоною щодо погодження бронювання.

Відповідно до пункту 29 Постанови КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»:

"Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку".

Уточніть будь ласка чи Ви вже працевлаштовані і чи згоден роботодавець подати Вас на бронь, незважаючи на те, що Ви стоїте на обліку у Щастинському ТЦК, а не за місцем проживання та місцем перебування на обліку ВПО?

На жаль, проблему з розшуком Ви не зможете вирішити ані через Резерв+, ані через ЦНАП. В цілому у Вас є три варіанти:

1. Визнати правопорушення через Резерв+ та отримати постанову про притягнення Вас до адміністративної відповідальності у застосунку. Після того забронюватись, а вже надалі сплатити штраф та стати на облік за місцем обліку ВПО.

2. Звертатися із письмовою заявою до Щастинського ТЦК, аби останній зняв Вас з розшуку й у разі відмови або ж ненадання відповіді оскаржувати дії/бездіяльність ТЦК до адміністративного суду.

3. Зачекати трохи, оскільки 30.07.2026 року розук повинен зникунти автоматично.

Другий варіант займе в Вас доволі багато часу, тому все залежить від того чи готові Ви чекати?

У першому ж варіанті також немає гарантії, що Щастинський ТЦК 100% зніме Вас з розшуку або не подасть у повторний розшук, але цей варіант значно бистріший.

Зазвичай з розшуку знімають одразу після того, як до Резерв+ надходить постанова про притягнення Вас до адміністративної відповідальності, оскільки вже відсутня підстава задля доставлення Вас до ТЦК та складання протоколу.

Розглядати варіант із постановкою на облік у Києвському ТЦК Вам не пропоную, так як Ваше відвідування ТЦК закінчеться направленням на ВЛК та подальшою мобілізацією.

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня! За наведеними обставинами оформити звичайне бронювання, поки в застосунку «Резерв+» відображається розшук, не вийде. Спочатку необхідно дистанційно врегулювати адміністративне порушення, домогтися зняття розшуку, отримати бронювання і лише після його фактичного відображення в реєстрі звертатися до ТЦК та СП у Києві для постановки на військовий облік за місцем фактичного проживання.

Те, що 16 липня 2024 року Ви вчасно оновили персональні дані через ЦНАП, не означає автоматичного виконання обов’язку стати на військовий облік за новим місцем проживання. Оновлення номера телефону, адреси та інших персональних даних і постановка на військовий облік є різними юридичними процедурами.

Відповідно до Правил військового обліку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України № 1487, військовозобов’язаний повинен протягом семи днів після прибуття до нового місця проживання звернутися до відповідного ТЦК та СП для взяття на військовий облік. Особи, які прибули з тимчасово окупованих територій, беруться на військовий облік за місцем фактичного проживання. У цьому випадку таким місцем є Київ.

Тому причина розшуку «не став на військовий облік за місцем перебування як ВПО» формально пов’язана не з несвоєчасним оновленням даних у 2024 році, а з тим, що після фактичного переїзду до Києва Ви не були взяті на військовий облік у відповідному районному ТЦК та СП міста Києва.

Водночас у «Резерв+» Ви вже відображаєтеся як військовозобов’язаний, зазначено ТЦК, який подав Вас у розшук, та сформовано електронний військово-обліковий документ. Це означає, що інформація про Вас у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів наявна. Старе приписне посвідчення, видане до 2014 року, фактично вже не відповідає Вашому статусу, оскільки після досягнення 25 років Ви є військовозобов’язаним, а не призовником.

Відсутність штрафу в «Дії», реєстрі боржників або виконавчому провадженні не означає, що порушення відсутнє. Запис про розшук може бути внесений до винесення постанови про адміністративне правопорушення. Реєстр боржників містить відомості лише тоді, коли постанова вже передана на примусове виконання до державного виконавця.

За загальним правилом — ні.

Відповідно до пункту 29 Порядку бронювання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 76, автоматичне переведення працівника на спеціальний військовий облік здійснюється за умови, що він:

перебуває на військовому обліку;

офіційно працює в державному органі або на критично важливому підприємстві;

уточнив персональні дані;

не перебуває у розшуку.

Отже, поки в реєстрі наявна ознака розшуку, звичайна заявка роботодавця на бронювання не буде успішно опрацьована.

Окремий виняток передбачений лише для новоприйнятих працівників критично важливих підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу. Такі підприємства можуть один раз на календарний рік оформити працівнику тимчасове бронювання до 45 календарних днів навіть за наявності розшуку, відсутності належного військово-облікового документа або неперебування на обліку. Це передбачено пунктом 4 частини першої статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Якщо роботодавець не належить до оборонно-промислового комплексу, цей виняток застосувати неможливо.

Якщо головною метою є якнайшвидше прибрати розшук і оформити бронювання без попереднього особистого відвідування ТЦК та СП, доцільно скористатися дистанційним механізмом визнання адміністративного порушення.

Відповідно до статті 279-9 Кодексу України про адміністративні правопорушення, військовозобов’язаний може подати заяву про те, що він не оспорює порушення та погоджується на розгляд справи без його особистої участі. Така заява може бути подана через електронний кабінет військовозобов’язаного, тобто через «Резерв+».

У «Резерв+» необхідно перейти до розділу, пов’язаного зі штрафами або порушеннями, сформувати запит, визнати зазначене порушення та погодитися на розгляд справи без особистої присутності.

Після отримання заяви керівник відповідного ТЦК та СП повинен протягом трьох днів перевірити інформацію та винести постанову. У цьому випадку протокол про адміністративне правопорушення окремо не складається, а штраф визначається у мінімальному розмірі, передбаченому відповідною статтею Кодексу.

Застосовуючи цей механізм, Ви фактично визнаєте свою вину. Тому надалі посилатися на те, що Ви не вчиняли порушення, не знали про необхідність постановки на облік або своєчасно оновили дані через ЦНАП, буде значно складніше. Однак з практичного погляду саме цей шлях дозволяє врегулювати питання без первинного особистого відвідування ТЦК та СП.

Якщо функція визнання порушення у «Резерв+» не з’являється, до Щастинського ТЦК та СП необхідно подати письмову заяву на підставі статті 279-9 КУпАП із зазначенням, що Ви не оспорюєте порушення та погоджуєтеся на розгляд справи за Вашої відсутності.

Після винесення постанови потреба в адміністративному доставленні Вас до ТЦК та СП для оформлення матеріалів про це порушення повинна відпасти.

Відповідно до пункту 79 Порядку військового обліку № 1487, ТЦК та СП повідомляє Національній поліції про відсутність підстав для адміністративного затримання і доставлення особи, щодо якої раніше направлялося відповідне звернення.

Тому після винесення постанови запис про розшук має бути знятий. Оновлення інформації може відбутися не миттєво, оскільки ТЦК повинен передати відповідне електронне повідомлення до інформаційної системи МВС.

Після отримання постанови необхідно щоденно оновлювати військово-обліковий документ у «Резерв+» та перевіряти, чи зникла червона позначка про розшук.

Якщо через декілька днів розшук не зникає, до Щастинського ТЦК та СП слід подати заяву з вимогою:

внести інформацію про розгляд адміністративної справи до реєстру;

повідомити Національну поліцію про відсутність підстав для адміністративного затримання та доставлення;

прибрати відомості про розшук із Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

До заяви необхідно додати копію постанови.

Подавати роботодавцю заявку на звичайне бронювання слід лише після того, як у «Резерв+» фактично зникне інформація про розшук.

Після зняття розшуку роботодавець може подати Вас на бронювання через Портал «Дія» за умови, що:

підприємство має чинний статус критично важливого;

Ви офіційно перебуваєте з ним у трудових відносинах;

інформація про працевлаштування передана до реєстру застрахованих осіб;

підприємство має доступний ліміт для бронювання;

Ваші персональні дані уточнені;

у реєстрі відсутня інформація про розшук.

За пунктом 29 Порядку № 76, переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік здійснюється автоматично протягом 72 годин після формування роботодавцем списку.

Відмітка «потребує проходження базової загальновійськової підготовки» не є самостійною перешкодою для бронювання. Порядок № 76 не встановлює обов’язкової вимоги попередньо пройти БЗВП або ВЛК для подання звичайної заявки на бронювання.

Необхідно дочекатися не просто повідомлення роботодавця про подання заявки, а фактичної появи у «Резерв+» відомостей:

«заброньовано»;

строку дії відстрочки;

переведення на спеціальний військовий облік.

До появи цих відомостей відстрочка ще не вважається оформленою.

Після того як бронювання фактично відобразиться у «Резерв+», необхідно сплатити штраф за винесеною постановою.

Відповідно до статті 300-3 КУпАП, якщо постанова винесена за процедурою добровільного визнання порушення, особа може сплатити 50 відсотків визначеного штрафу протягом десяти календарних днів із дня набрання постановою законної сили. У такому разі постанова вважається повністю виконаною.

Якщо буде застосовано мінімальний штраф у розмірі 17 000 гривень, до сплати за цією процедурою становитиме 8 500 гривень.

Водночас не можна пропустити строк, зазначений у постанові та «Резерв+». Якщо оформлення бронювання затягується, а строк пільгової сплати закінчується, штраф слід сплатити вчасно, не очікуючи завершення бронювання. Несплата протягом установленого строку призведе до втрати права на 50-відсоткову оплату, а надалі постанова може бути передана до виконавчої служби.

Після появи чинного бронювання у «Резерв+» необхідно звернутися до районного ТЦК та СП за місцем фактичного проживання в Києві та подати заяву про взяття на військовий облік.

Із собою доцільно мати:

паспорт громадянина України;

реєстраційний номер облікової картки платника податків;

довідку ВПО;

старе приписне посвідчення;

роздрукований електронний військово-обліковий документ із QR-кодом;

витяг або електронний документ про чинне бронювання;

документи про освіту;

за наявності — документи про сімейний стан, стан здоров’я та місце роботи.

Підставою для взяття на облік у Києві буде фактичне проживання та наявність довідки ВПО. Відповідно до пункту 21 Порядку № 1487, громадяни, які прибули з тимчасово окупованих територій, беруться на військовий облік у ТЦК та СП за місцем фактичного проживання.

Звертатися до київського ТЦК та СП безпечніше лише після фактичного оформлення бронювання. Наявність поданої роботодавцем заявки без відображення відстрочки в реєстрі не захищає від мобілізаційних заходів.

Поки строк дії бронювання не завершився, Ви не підлягаєте призову під час мобілізації. Також відповідно до пункту 63 Порядку проведення призову № 560, військовозобов’язані з чинною відстрочкою за загальним правилом не направляються на медичний огляд, за винятком прямо визначених випадків, зокрема якщо особа раніше була визнана обмежено придатною і не пройшла обов’язковий повторний огляд або добровільно бажає пройти ВЛК.

Після зняття першого розшуку в «Резерв+» може з’явитися інше неврегульоване порушення, наприклад щодо непроходження ВЛК, неявки за повісткою або іншої облікової дії. Кожне таке порушення може потребувати окремого врегулювання.

Визнання порушення через «Резерв+» означає згоду з притягненням до адміністративної відповідальності. Якщо існують докази, що порушення не було, минув строк притягнення або ТЦК мав можливість отримати необхідні відомості через державні реєстри, юридично можливе оскарження. Проте це довший шлях, який не гарантує оперативного зняття розшуку перед бронюванням.

Старе приписне посвідчення саме по собі не повинно блокувати електронне бронювання, якщо в «Резерв+» Ви вже маєте статус військовозобов’язаного та формується електронний військово-обліковий документ. Однак під час постановки на облік у Києві облікові відомості та військово-обліковий документ повинні бути приведені у відповідність до актуального статусу.

Враховуючи вищенаведене, оптимальний алгоритм полягає в тому, щоб через «Резерв+» визнати порушення щодо непостановки на військовий облік за місцем перебування як ВПО, отримати постанову Щастинського ТЦК та СП і дочекатися фактичного зняття розшуку. Після зникнення розшуку роботодавець може подати Вас на звичайне бронювання. Коли бронювання з’явиться у «Резерв+», необхідно в межах пільгового строку сплатити штраф, після чого з чинною відстрочкою звернутися до ТЦК та СП у Києві для постановки на військовий облік за місцем фактичного проживання. До моменту появи активного бронювання особисто відвідувати ТЦК та СП недоцільно через ризик адміністративного затримання та проведення мобілізаційних заходів.

Юрист в кишені Корнійчук Євген — правова допомога у зрозумілому форматі

Вітаю!

1.

БРОНЮВАННЯ З ПОРУШЕННЯМИ МОЖЛИВА:

Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76), який регулює порядок бронювання працівників критично важливих підприємств, не вимагає проходження ВЛК для бронювання.

Зараз все бронювання відповідно до Постанови №76 відбувається виключно через портал «Дія» і станом на сьогоднішній день функціонал порталу Дія налаштований так, що БВП не вимагається.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів Українивід 27 січня 2023 р. N 76(в редакції постанови Кабінету Міністрів Українивід 22 листопада 2024 р. N 1332)

ПОРЯДОКбронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час

1. Цей Порядок визначає механізм бронювання під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі - Портал Дія) військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, які працюють або проходять службу:

в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування (далі - державні органи);

в органах державної влади, інших державних органах, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, БЕБ, ДСНС, Державній кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, в судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування (крім військовозобов'язаних, зазначених в абзаці другому цього пункту), а також на штатних посадах патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;

на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (далі - критично важливі підприємства);

на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі - критично важливі установи);

у спеціалізованих установах ООН, міжнародних судових органах, міжнародних та неурядових організаціях та установах, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України;

в операторах протимінної діяльності, які проводять розмінування (гуманітарне розмінування) відповідно до законодавства (далі - оператори протимінної діяльності).

Дія цього Порядку не поширюється на військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.

2.

Військовозобов'язані, зазначені у пункті 1 цього Порядку, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

---

4 грудня 2025 року , набрав чинності закон №4630-IX, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критичної інфраструктури тимчасово бронювати від мобілізації співробітників, що мають порушення військового обліку.

Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:

• не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;
• не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
• перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Строк бронювання таких військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов'язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

Протягом цього строку працівник має виправити порушення правил військового обліку, після чого він підлягатиме бронюванню на загальних підставах.

Водночас закон передбачає, що бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку.

ОЗНАЙОМТИСЯ:

https://www.rbc.ua/rus/news/pravilo-45-dniv-i-prob...

---

08.12.2025 Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни.

Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур.

Крім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.

ОТЖЕ, ВАШ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВАС ЗАБРОНЮВАТИ ТИМЧАСОВО НА 45 ДНІВ, ВИ ЗА ЦЕЙ ЧАС ВЛАДНАЄТЕ ВСІ ПИТАННЯ З ТЦКСП - ПІСЛЯ ЦЬОГО РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАБРОНЮЄ ВАС НА ПОСТІЙНІЙ ОСНОВІ.

3.

ДЛЯ ІНФОРМАЦІЇ:

ВОС-999 — це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов’язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори.

Ця норма визначена в Наказі Міноборони №317 на підставі ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Це дозволяє державі оцінити кількість військовозобов’язаних, яким необхідно у разі призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, пройти курс базової загальновійськової підготовки.

У багатьох військовозобов’язаних українців приблизно з вересня 2025 року в «Резерв+» почала з’являтися позначка ВОС-999 та запис «потребує базової загальновійськової підготовки».

Це пов’язано із запровадженням базової загальновійськової підготовки (БЗВП) з серпня 2025 року для осіб чоловічої статі в віці від 18-25 років.

Проте такі відомості також з’явилася у чоловіків, яким вже виповнилося 25 років. За словами адвокатки, це означає, що особа, якій присвоєно ВОС-999, раніше не проходила військову службу, не проходила навчальні збори, тобто не набула військової спеціальності.

Оскільки БЗВП передбачена для чоловіків в віці до 25 років (тобто, призовників), запис в „Резерв+“ для військовозобов’язаних (осіб старше 25 років) не породжує жодних юридичних наслідків, а тому не потребує будь-яких дій щодо зміни ВОС чи необхідності з’явлення до ТЦК та СП, а також не є перешкодою у бронюванні чи отриманні відстрочки.

Це, звісно, не стосується випадків технічних помилок чи некоректних відомостей що відображені в «Резерв+».

Якщо насправді військовозобов’язаний отримував іншу військово-облікову спеціальність, проходив військову підготовку, навчання, збори тощо, то ці відомості потрібно змінити (як і будь-які облікові відомості які не відповідають дійсності), шляхом звернення до ТЦК та СП або через «Резерв+».

ОФІЦІЙНИЕ РОЗ'ЯСНЕННЯ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ УКРАЇНИ:

https://mod.gov.ua/news/shho-oznachaye-vidmitka-po...

"У застосунку Резерв+ в електронному військово-обліковому документі у деяких користувачів з’явилась відмітка «ВОС-999. Потребує проходження базової загальновійськової підготовки». Міністерство оборони пояснює, що це означає.

Що означає нова відмітка

ВОС-999 — це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов’язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори.

Ця норма визначена в Наказі Міноборони №317 на підставі ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Це дозволяє державі оцінити кількість військовозобов’язаних, яким необхідно у разі призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, пройти курс базової загальновійськової підготовки.

Що робити у такому випадку

Спеціально нічого робити не потрібно. Така військово-облікова спеціальність не є підставою для штрафу чи інших обмежень.

Отже, такі відомості потрібні лише для інформації про кількість осіб, які потребують проходження БЗВП у разі призову на військову службу під час мобілізації на особливий період. Вона не вимагає додаткових дій від користувача."

___

ОСЬ ОФІЦІЙНЕ РОЗ'ЯСНЕННЯ ГЕНШТАБУ (лист Генерального штабу ЗСУ від 14.04.2026 №300/301/121/ВихЗПІ.).

https://kadroland.com/news/9618-soldat-rezervu-u-r...

Військовозобов’язані, у яких в електронних військово-облікових документах з’явився напис «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки. Солдат резерву», не відносяться до категорії резервістів.

Відповідно до Переліку військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України та Переліку штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу та відповідних їм військових звань і тарифних розрядів посад, затверджених наказом Міноборони від 07.09.2020 №317:

1. «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки» – це найменування військово-облікової спеціальності (ВОС), якій відповідає номер ВОС «999»;
2. «Солдат резерву» – це найменування посади рядового, сержантського і старшинського складу, якій відповідає Код посади «097»;

Бронювання таких працівників здійснюється відповідно до вимог постанови КМУ від 27.01.2026 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Згідно з Порядком бронювання (Постанова КМУ № 76 зі змінами) бронюванню підлягають саме військовозобов’язані. Якщо ваш статус у реєстрі «Оберіг» — військовозобов’язаний, а запис «Солдат резерву» — це лише позначка про потребу в БЗВП, роботодавець може подати вас на бронь через «Дію» саме її копмютерну версію.

Головне — щоб у реєстрі не було додаткової позначки «оперативний резерв» або «резервіст».

Лише офіційне зарахування до оперативного резерву (наказ ТЦК + запис у військовому квитку) блокує бронювання. Технічна позначка «Солдат резерву» таким не є і відмова у бронюванні повністю незаконна.

---

ЦЕ МОЖЛИВО (ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК В ЩАСТИНСЬКОМУ ТЦК) ЯКЩО ВАША РЕЄСТРАЦІЯ ЯК ВПО НЕ ВІДОБРАЖАЄТЬСЯ У ДЕМОГРАФИЧНОМУ РЕЄСТРІ.

ВСІХ ВПО ПОСТАВИЛИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК В ЩАСТИНСЬКИЙ ТЦКСП.

АЛЕ ЦЕЙ ТЦКСП ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ НЕ ОФОРМЛЮЄ, ЖОДНИХ РЕЄСТРАЦІЙНИХ ДІЙ НЕ РОБИТЬ ТА НА ЛИСТИ НЕ ВІДПОВІДАЄ - НЕОБХІДНО СТАВАТИ НА ОБЛІК ПО МІСЦЮ РЕЄСТРАЦІЇ ВПО.

ПІСЛЯ ВАШОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА БРОНЮВАННЯ В КИЄВІ, ВАС МОЖУТЬ ПРИТЯГНУТИ ВАС ДО АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ,ТОМУ ЩО ВИ НЕ СТАЛИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЗА НОВИМ МІСЦЕМ ПРОЖИВАННЯ.

СТАТИ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ДИСТАНЦІЙНО НЕМОЖЛИВО.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів Українивід 30 грудня 2022 р. N 1487

ПОРЯДОК

організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів

81. Взяття на військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів здійснюється за їх особистої присутності (крім випадків, визначених у пунктах 15, 151 цього Порядку та підпункті 101 пункту 1 додатка 2). При цьому взяття на військовий облік здійснюється за умови наявності паспорта громадянина України (паспорта громадянина України для виїзду за кордон у випадку подання заяви про взяття на військовий облік через закордонну дипломатичну установу України згідно з підпунктом 101 пункту 1 додатка 2) та військово-облікового документа у разі, якщо він видавався та не був втрачений.

Особиста присутність призовників, військовозобов'язаних та резервістів для зняття або виключення з військового обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів не обов'язкова.

Додаток 2

до Порядку

ПРАВИЛАвійськового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів

1. Призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні:

1) перебувати на військовому обліку:

за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов'язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ (далі - органи СБУ), військовозобов'язані розвідувальних органів - у відповідному підрозділі розвідувального органу). Крім того, призовники, військовозобов'язані та резервісти, які проживають в селах та селищах, а також у містах, де відсутні відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, повинні перебувати на персонально-первинному військовому обліку у відповідних виконавчих органах сільських, селищних, міських рад;

за місцем роботи (навчання) - в центральних і місцевих органах виконавчої влади, в інших державних органах, в органах місцевого самоврядування, в органах військового управління (органах управління), військових частинах (підрозділах) Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органах спеціального призначення, на підприємствах, в установах, організаціях, закладах освіти, закладах охорони здоров'я незалежно від підпорядкування і форми власності;

7) особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік;

1. ОТЖЕ ВАМ НЕОБХІДНО ЧЕРЕЗ ЦНАП ЗАРЕЄСТРУВАТИ НОВЕ МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ.

2. З'ЯВИТИСЯ ДО ТЦКСП ЗА НОВИМ МІСЦЕМ РЕЄСТРАЦІЇ ТА ПОДАТИ ЗАЯВУ НА ЗМІНУ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

ОНОВЛЕННЯ ДАНИХ - НЕ Є ЗМІНОЮ МІСЦЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ.

ДОБРОГО ДНЯ, МАКСИМЕ! БЕЗ ВІЗИТУ ДО ТЦК ЗАБРОНЮВАТИСЯ АБСОЛЮТНО НЕМОЖЛИВО, БО ВИ НЕ СТОЇТЕ НА ОБЛІКУ в ТЦК в Києві, при цьому оформили ВПО необачно.

Як наслідок тепер Вас автоматично кинули в Щастинський РТЦК на облік і вони не маючи території відповідальності - займаються лише одним - клепають розшуки і штрафи як підставу для розшуку.

Звісно ж боргів у Вас немає по Реєстру, бо Вашу справу ніхто нікуди не передавав. Чому? - Бо для таких ТЦК штраф у Резерв+ - це лише технічна підстава для оголошення розшуку. І все. Вони звісно ж у виконавчу ніякі постанови не направляють.

Формально звісно можна вимагати зняття розшуку по строкам, закриття справи. І це навіть дає змогу забронюватися теоретично (але після 01.09.2026, бо до цієї дати бронювання буде недоступне). Але той же Щастинський РТЦК знову може оголосити Вас знову у розшук чи мотивувати незакінчення строків фактом триваючого правопорушення і вимагати постановки на облік в столиці за місцем ВПО, що прямо передбачає закон про військовий обов"язок і військову службу.

Тобто замкнене коло. Звісно ж без відстрочки / бронювання Вас одразу при явці в ТЦК мобілізують.

Єдиний шанс - забронюватися на підприємстві, яке може Вам надати тимчасове бронювання на 45 днів. Це підприємства оборонної сфери. Але враховуючи ситуацію з мобілізацією - шанси на це менше 1 %.

Але знову ж без явки і постановки на облік в ТЦК, чому 100 % буде передувати ВЛК - неможливо. На цьому багатьох і ловлять з тимчасово окупованих територій.

Вибачте, але не маю права Вас обнадіювати. Забронюватися майже 100 % нереально. Особливо в Києві.

З повагою та розумінням, Я.О. Турчин

ЗАРАЗ ПРАВИЛА ПРАЦЕВЛАШТУВАНЕЯ ВСЕ ЖОРСТКІШЕ:

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №812, яка впроваджує нові правила ведення військового обліку та робить процес працевлаштування чи зарахування на навчання ще більш цифровізованим. Відтепер роботодавці зобов’язані здійснювати сувору електронну перевірку військово-облікових документів кандидатів.

Головні нововведення постанови №812

Нові правила поширюються на державні органи, органи місцевого самоврядування, а також на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності.

Обов’язкова верифікація: Під час прийняття працівника на роботу (або абітурієнта на навчання) роботодавець має переконатися, що інформація в його документах повністю відповідає даним у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Перевірка через «Дію»: Для онлайн-звірки має використовуватися електронний військово-обліковий документ, сформований через державний портал у сфері національної безпеки або безпосередньо через застосунок «Дія».

Правило 72 годин: Електронний документ обов’язково має бути «свіжим» — згенерованим не раніше ніж за 72 години до моменту офіційного працевлаштування або зарахування на навчання.

---

АЛЕ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВАС ПРАЦЕВЛАШТУВАТИ З ПОРУШЕННЯМ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ:

4 грудня 2025 року , набрав чинності закон №4630-IX, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критичної інфраструктури тимчасово бронювати від мобілізації співробітників, що мають порушення військового обліку.

Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:

• не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;
• не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
• перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Строк бронювання таких військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов'язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

Протягом цього строку працівник має виправити порушення правил військового обліку, після чого він підлягатиме бронюванню на загальних підставах.

Водночас закон передбачає, що бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку.

ОЗНАЙОМТИСЯ:

https://www.rbc.ua/rus/news/pravilo-45-dniv-i-prob...

---

08.12.2025 Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни.

Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур.

Крім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.

ОТЖЕ, ВАШ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВАС ЗАБРОНЮВАТИ ТИМЧАСОВО НА 45 ДНІВ, ВИ ЗА ЦЕЙ ЧАС ВЛАДНАЄТЕ ВСІ ПИТАННЯ З ТЦКСП - ПІСЛЯ ЦЬОГО РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАБРОНЮЄ ВАС НА ПОСТІЙНІЙ ОСНОВІ.

Вітаю, за наявності відмітки про розшук у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів оформлення бронювання за загальним правилом неможливе, однак закон передбачає окремий виняток для працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.

Оновлення персональних даних через ЦНАП або інший електронний сервіс не замінює виконання обов'язку стати на військовий облік за новим місцем проживання. Це різні юридичні процедури. Відповідно до Правил військового обліку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України № 1487, громадяни після зміни місця проживання, у тому числі внутрішньо переміщені особи, повинні перебувати на військовому обліку за місцем фактичного проживання. Саме невиконання цього обов'язку може бути підставою для внесення інформації про розшук, навіть якщо персональні дані були своєчасно уточнені.

Поки інформація про розшук не виключена з реєстру, роботодавець зазвичай не зможе успішно оформити бронювання, оскільки пункт 29 Порядку бронювання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №76, передбачає, що для автоматичного переведення на спеціальний військовий облік особа повинна перебувати на військовому обліку, мати актуальні персональні дані та не перебувати у розшуку.

Для врегулювання питання законодавством передбачено можливість дистанційного розгляду справи про адміністративне правопорушення.Згідно із статтею 279-9 Кодексу України про адміністративні правопорушення можна подати заяву про визнання порушення та погодитися на розгляд справи без особистої участі через електронний кабінет військовозобов'язаного, якщо така функція доступна. Після винесення постанови ТЦК та СП має повідомити Національну поліцію про відсутність підстав для адміністративного затримання, а інформація про розшук підлягає виключенню після оновлення відповідних державних реєстрів. Якщо цього не відбулося, доцільно звернутися до ТЦК та СП із заявою про внесення необхідних змін до реєстру та додати копію постанови.

З кінця 2025 року законодавство передбачає спеціальний механізм для підприємств оборонно-промислового комплексу. Відповідно до пункту 4 частини першої статті 25 Закону України«Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та змін до Порядку бронювання, такі підприємства можуть один раз на календарний рік оформити новоприйнятому працівнику тимчасове бронювання строком до 45 календарних днів навіть за наявності порушень правил військового обліку, відсутності належно оформленого військово-облікового документа або відмітки про розшук. Протягом цього строку необхідно усунути всі порушення, після чого бронювання може бути оформлене вже на загальних підставах. При цьому таке тимчасове бронювання не звільняє від адміністративної відповідальності за допущені порушення.

Ще слід враховувати, що постановою Кабінету Міністрів України № 812 запроваджено обов'язкову електронну перевірку військово-облікових документів під час працевлаштування. Роботодавці зобов'язані звіряти дані кандидата з Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а електронний військово-обліковий документ повинен бути сформований не раніше ніж за 72 години до його подання, якщо законодавством не встановлено виняток для окремих категорій підприємств.

Якщо роботодавець не належить до підприємств оборонно-промислового комплексу, найбільш правильним шляхом є спочатку врегулювати адміністративне порушення, домогтися виключення інформації про розшук із реєстру, після цього оформити бронювання, а вже після його фактичного відображення в електронному військово-обліковому документі звернутися до ТЦК та СП за місцем фактичного проживання для постановки на військовий облік. Така послідовність відповідає вимогам чинного законодавства та мінімізує ризики відмови у бронюванні або виникнення додаткових правових наслідків.

З повагою, адвокат Середницький