Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте. Я работал главным управляющим филиалом компании. Мне и всем сотрудникам не выплачивали зарплату в течение 3 месяцев. Потом нас закрыли. Я вместе с работниками написал заявление об увольнении по собственному желанию, но зарплату так и не выплатили. Работники обвиняют меня, но ведь ее нам выдает главный офис. Подскажите, грозит ли мне что-то за невыплату заработной платы как бывшему управляющему?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Маріуполь, 17 років досвіду
Спілкуватися у чатіВ зависимости от того, что Вы вкладываете в понятие «зарплату выдает главный офис».Если главный офис перечисляет денежные средства филиалу, а начисление и выплату заработной платы производит бухгалтерия филиала, то управляющий филиала является ответственным за невыплату заработной платы. Но тут есть тоже нюансы.
Если заработную плату и начисляет и выплачивает (например на каточки) главный офис, то ответственности у управляющего филиалом за невыплату заработной платы нет.