Задайте питання юристу

836 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 08 січня 2022, питання №54109

Могу ли я требовать отгул за работу в праздничный день вместо навязываемой двойной оплаты?

Добрый день! Работаю санитаркой в диспансере города Харьков. Иногда (по графику) приходится выходить на работу в праздничный день (это дежурство, работает один врач, одна медсестра и санитарка). Раньше (до января 2022 года) можно было взять отгул за отработанный праздничный день или двойную оплату. Но сейчас руководство утверждает что принят новый закон и отгулы отменены, а есть только оплата в двойном размере. Имеет ли право руководство отказывать в отгуле?
С уважением, Иванова Ирина.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України