Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
885 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день!
В дитячо - юнацькій спортивній школі директор зобов"язаний забезпечити дистанційне навчання з учнями чи дистанційне навчання не розповсюджується на позашкільні заклади? І яка оплата праці у тренера - викладача під час воєнного стану можлива? 2/3 від окладу (за простій), сережня заробітня плата чи повна оплата праці при дистанційному навчанні?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Миколаїв, 5 років досвіду
Вітаю!
Запроваджувати дистанційну роботу чи ні вирішує керівництво закладу, чинним законодавством не передбачено перелік робіт, щодо яких забороняється організація праці у формі дистанційної роботи. Дистанційна робота не впливає на оплату праці. Якщо співробітник, який перебуває на дистанційній роботі, виконує всю передбачену його посадовими обов’язками роботу, оплата здійснюється повністю.
Щодо виплати 2/3 - це оплата простою під час якого взагалі трудова діяльність не здійснюється, якщо особа працює ( в тому числі дистанційно) знижувати йому заробітну плату до 2/3 окладу чи ставки на підставі оголошення простою заборонено.
Щиро дякую за зрозумілу відповідь!