Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора. Працюю продавцем. Коли брали на роботу ревізії не було. Зараз хочу звільнитись але кажуть робити ревізію. І приписують те що я тижнями не ходила на роботу але зарплату брала і те що продаю товар і не записую. Но сиджу на роботі зранку до вечора і продажів немає
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (5)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Галино!
Ви маєте право на звільнення, як мінімум за власним бажанням. Якщо заробітна плата Вам була виплачена, роботодавець не має права вимагати її повернення. Також необгрунтованими виглядають й інші претензії.
Всього доброго. Якщо консультація була корисною, натискайте галочку внизу фотографії профіля та залишайте відгук!
Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.
Юрист, м. Київ, 7 років досвіду
Ви працевлаштовані офіційно?
ні не офіційн
Юрист, м. Київ, 7 років досвіду
Я вважаю, що в даному випадку цілком можна стверджувати про те, що проведення ревізії не передбачено Вашими трудовими функціями, принаймні Вашому роботодавцю вже не вдасться довести зворотнє.
Фактично, Ви займаєте посаду продавця. Якщо припускати, то в найкращому випадку до кола Ваших трудових обов'язків входить реалізація продукції шляхом її продажу споживачам, а не проведення ревізії.
Роботодавець сам пішов на ризик, не забезпечивши Ваше офіційне працевлаштування, у зв'язку з чим достеменно незрозуміло, які саме обов'язки Ви повинні були виконувати, в т.ч. чи належало до кола Ваших обов'язків проведення ревізії.
З огляду на те, що використання примусової праці забороняється (ч. 3 ст. 43 Конституції), то Ви можете повідомити Вашого роботодавця, що більше не маєте наміру фактично перебувати з ним у трудових відносинах.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Галина!
Якщо Ви не приймали товар перед оформленням матеріальної відповідальності, то і здавати магазин з ревізією Вам не треба. Для звільнення Вам треба лише написати заяву.
Якщо схочете поспілкуватися зі мною більш детально з цього приводу, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.