Останні питання по темі "Трудове право"

Выплата при увольнении

Здравствуйте, я сейчас за границей, наша фирма закрывается, и нам сказали уволиться, должны выплатить компенсацию за отпуск, но так как я не в Украине, я хотела чтобы получила моя мама деньги, но они говорят, что без доверенности не могут ей дать, ка...

30 липня 2022 Вика

30 липня 2022 Светлана, м. Родинське

Отримайте пораду юриста за 15 хвилин!

Чи є питання до юриста?

Задати питання

Как правильно рассчитаться?

Доброе утро! Подскажите как правильно сейчас рассчитаться, если предприятие на котором я работаю, переводит на однодневку, только что б не платить деньги? Я проживаю в Донецкой области, хочу в дальнейшем стать в центр занятости.

29 липня 2022 Анна, м. Харків

Не предоставляют информацию

С места работы, с которого уволилась по собственному желанию, отказываются предоставлять запрашиваемую информацию. Имеют ли на это право? В данный момент нахожусь в Польше в эвакуации, и для регистрации в центре занятости нужно подтверждение о том, в...

29 липня 2022 Сам, м. Київ

оплачено

₴

Працівник у відрядженні на період мобілізації

Які наслідки, якщо працівник під час відрядження відмовиться повертатися назад в Україну (військовослужбовець за підприємством)?

12 відповідей

Изменение в ст.119 кзпп

Здравствуйте. Такой вопрос Недавно Законом внесено зміни до ч. 3 ст. 119 КЗпП про отмену заработной платы военнослужащим Распостраниться ли это лишение зароботной платы на меня если я срочник и служу еще с мая 2021 года?

29 липня 2022 Дмитрий, м. Покровськ

29 липня 2022 Анастасия, м. Краматорськ

оплачено

₴

Уволили с основного места работы без предупреждения, так как было заявление на условиях трудового договора, но договор составлен не был

Я была принята на работу в учреждение высшего образования по заявлению на основное место работы на условиях трудового договора с 26 октября 2021 года по 30 июня 2022 года (это указано в заявление, а потом в приказе). Договор на указанный период со мн...

8 відповідей

Я працюю вчителем у школі на 0,5 ставки і секретарем на 0,5 ставки в цій самій школі. На початку літа я була у відпустці із виплатою відпускних і як вчитель, і як секретар за 24 календарні дні. Зараз, по заяві, я іду у відпустку як вчитель другий раз (24 календарні дні), а як секретаря мене відправляють у відпуск без збереження заробітньої плати без моєї згоди по наказу начальника відділу освіти. Чи має право начальник відділу освіти на такі рішення?

Що я можу зробити для того, щоб піти у відпустку як вчитель на 24 календарні дні і залишитися працювати як секретар на цей період і отримати зарплату за цей період? Що я можу зробити для того, щоб піти у відпустку як вчитель на 24 календарні дні і за...

29 липня 2022 Ярослава, м. Ракошино

29 липня 2022 Марина, м. Коростишів

Можно стать на учёт в центр занятости и получать пособие

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли стать на учёт в центр занятости и получать пособие если уволился по собственному желанию или по согласованию сторон

28 липня 2022 Марина, м. Коростишів

Можно стать на учёт в центр занятости и получать пособие

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли стать на учёт в центр занятости и получать пособие если уволился по собственному желанию или по согласованию сторон

28 липня 2022 Марина, м. Коростишів

Можно стать на учёт в центр занятости и получать пособие

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли стать на учёт в центр занятости и получать пособие если уволился по собственному желанию или по согласованию сторон

28 липня 2022 Марина, м. Коростишів

Можно стать на учёт в центр занятости и получать пособие

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли стать на учёт в центр занятости и получать пособие если уволился по собственному желанию или по согласованию сторон

28 липня 2022 Ольга, м. Лозова

Увольнение по собственному желанию

Положены ли какие-то выплаты работнику, если во время войны он уволился по собственному желанию.Я в данный момент нахожусь за границей.

28 липня 2022 Світлана, м. Київ

Як оформити відсутність працівника на робочому місці, якщо він відмовився писати будь-яку заяву

Працівник виїхав ніби-то за кордон у березні 2022 р., До цього часу перебував на простої. На зв'язок виходив декілька разів з телефона дочки. Чи потрібен наказ про табелювання такого працівника, як НЗ (нез'ясовані обставини), а після з'ясування цих о...

28 липня 2022 Lina, м. Київ

Могут ли мобилизировать мужчину, который находится в декретном отпуске?

Добрый день. 1) Можно ли мужчине-доктору (военнообязанный) уйти в декретный отпуск по уходу за новорожденным во время военного положения? Если да, то какие документы для этого нужны? 2) Могут ли его призвать на военную службу во время декрета? Ребёно...

28 липня 2022 Александр, м. Харків

Не зрозуміло формулювання

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168» від 7 липня 2022 р. № 793. Змінами до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 «Пит...

28 липня 2022 Оксана, м. Полтава

Декретна відпустка закінчилася

Що робити якщо не беруть на ту саму посаду після декретної відпустки Мені предложили варіанти Варіанти: 1. Заява без збереження ЗП на період війни, стаж не рахується. 2. Звільнення під скорочення з виплатою 6500. 3. Вакансії що їй пропонували айча...

28 липня 2022 Світлана, м. Київ

Чи оплачується простій, якщо працівник перебуває за кордоном?

Доброго дня. Працівник не виявив бажання, хоча йому пропонували, працювати дистанційно. Підкажіть, будь ласка, чи оплачується йому простій під час воєнного стану, якщо працівник перебуває за кордоном?

Чим апелювати при можливому звільненні?

Працюю в штаті в державній структурі, заступником начальника, наразі закордоном в простої, маю 2х дітей (5 і 10 років), чоловік офіційно в добровольчій теробороні. Мій начальник теж в простої, він на котракті, який скоро закінчиться і його йому не по...

28 липня 2022 Роксолана

28 липня 2022 Світлана, м. Київ

Звільнення у зв"язку з порушенням роботодавця трудового законодавства

Доброго дня! Прошу Вас допомоги: роботодавець порушує умови трудового законодавства. Я написала заяву на звільнення по статті 38 частині 3. Заяву відмовляються брати в роботу, мотивуючи це тим що вона не стандартної форми. І виплата компенсації не пе...